2009年8月18日上午，和记H88集团职工代表大会在集团总部会议室召开，会议的重要议题是听取和会商《通辽和记H88集团股份有限公司薪酬查查法子》。
会上，集团党委潘玉明书记做了沉要讲话，讲话从几个方面强调了股份造企业职工代表的作用、权势使命和责任，要求职工代表积极参加民主治理，守护好职工利益，做好职工思想工作，为职工处事，切实阐扬好职工代表作用，携带宽大职工创新经营、创新治理、建言献策，为推进集团健康、持续的发展做出贡献。
集团财政人事处田进喜副处长做了《和记H88集团薪酬查查法子》的订正注明，与会代表在当真进建《和记H88集团薪酬查查法子（会商稿）》的基础上，对法子进行了热烈会商，并代表职工提出了有关定见和建议，代表们一致以为该法子是在去年薪酬查查法子的基础上，为更好的适应集团经营发展必要，与时俱进，对员工绩效查核机造进行的又一次批改和美满。该法子重要针对各经营单元的经营特点，具体情况，对查核指标进行了比力大的订正, 使薪酬查核越发科学，越发平正，与集团业务发展越发匹配，对单元的业务发展拥有较大激励作用，对整个员工设置“工作看质量，岗位比贡献”的新型工作理想拥有沉要推进作用，做到了效益优先，多劳多得。在面对金融；铣劣跋炱笠敌б娴哪烟馐逼，该法子为了体此刻岗员工的岗位劳动价值，提高了员工根基生涯保险水平，确定最低工资为岗位工资，体现了企业心系职工的人本理想特点。本法子依照集团公司经营理想和治理模式，强化了薪酬分配的激励和约束机造，有利于进一措施动整个员工的积极性和创造性，推进集团经营又好又快发展，切合现实、切实可行。
会议在宽泛征求职工代表定见的基础上，一致通过了《和记H88薪酬查查法子》，并提交集团辅导办公会议审批执行。
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